人財コンサルティング

採用計画、採用手法、媒体選定から育成・定着までをトータル支援。
「採用して終わり」ではなく、戦力化までを設計する実行型の人材支援です。

こんなお悩みありませんか?

  • 人財採用をしたいがやるべきことがわからない
  • 採用を開始したがそもそも募集がほとんどない
  • 採用した人が定着しない&活躍しない

こんな経営者様、企業様におすすめ

  • 人財採用を本気で進めて行きたいと考えている
  • 人事機能がなく候補者管理、面接設定など上手く行かない
  • 応募はあるが入社につながらない
  • 面接の際に自社の魅力をしっかりと訴求できていない

伴走内容

01採用コンサルティング

貴社が求める人財の要件定義、選考スキーム構築、面接体制構築、候補者管理シート作成、リクルートページ作成、採用ピッチ資料作成、入社時必要書類作成、媒体選定&運用、定時MTG実施(課題抽出&改善)

01

02採用代行

媒体運用(スカウト送付)、面接代行、イベント企画&運営

02

03営業体系化(仕組化)

不動産売買仲介業、不動産買取再販業の業務プロセス毎に実施すべき項目を明確にし、入社メンバーが基礎については自身で全てインプットできる環境を整備します。
先輩社員の時間創出と、入社メンバーの早期立ち上げ、戦力化に大きく貢献します。

03

採用戦略の立案から実務代行、営業プロセスの仕組み化まで、
組織の拡大と早期戦力化を実現する伴走をサポートしていきます。

成功事例

合同企業説明会初参加

着座数
参加企業平均 24
当社支援企業 33
(約40%増)
面接移行数
参加企業平均 2
当社支援企業 7
(約250%増)

Freedom dutyの強み

不動産業界、そして業界で働く人の特性を理解したコンサルタントだからこそ、
メンバーが精力的に行動をするポイントを把握し仕組化する事が可能となっています。
当社では「経営理念」「人事評価制度」の策定だけではなく、何よりも重要な「運用(浸透)」まで責任を持って伴走する事が可能となっています。

料金

採用コンサルティング

固定報酬
35万円110万円

採用代行(スカウト送付、面接代行、イベント企画&運営)

成功報酬
相談

業務体系化(仕組化)

成功(納品)報酬
110万円330万円

伴走の流れ

0101
初回現状把握&同課題解決事例
  • ヒアリング

まずは「目標(目指す姿)」を確認。
その上で現状課題、お悩みなどお聞き致します。
課題感の近いクライアント様の事例(伴走内容)をお話し致します。

0202
ラフ提案&再現状把握
  • ヒアリング

初回ヒアリング時に提供頂いた情報を整理した上で
「戦略&戦術」のラフ提案。
更に細かな提案を御要望される場合には、再ヒアリングを致します。

0303
御提案
  • ゴール明確化
  • 伴走内容
  • 伴走スケジュール
  • 伴走コスト

目標達成のための具体的な「戦略&戦術」を基に
伴走内容を御提案致します。

0404
御契約
  • ゴール握り合い

御提案内容に納得を頂き御契約締結となります。

よくある質問

Q一度の採用で何名からであれば対応可能でしょうか?
A

結論1名からの採用でも伴走する事は可能です。採用人数、ポジション、条件により適正な媒体が異なるため、最良の御提案をさせて頂きます。

Q相談から伴走開始までどの位時間がかかりますか?
A

伴走内容により異なりますが、およそ2週間~2ヶ月となります。

Qどのような企業が利用していますか?
A

従業員数2名~1000名と幅広い企業様へご利用を頂いております。
中小企業の場合は代行を含めた短期集中型、大企業の場合は採用設計~運用まで長期間で幅広く伴走させて頂いております。